永续经营

云顶有限公司意识到以集团为基础来对投资控股公司进行报告可能具有挑战性,尤其是要确保集团各业务之间的连贯性并报告对利益相关者最为重要的可持续性主题。云顶有限公司的主要子公司,即云顶新加坡、云顶马来西亚、云顶种植、云顶能源和拉斯维加斯云顶世界,都有各自适用其业务的不同的可持续发展主题。2019年永续经营报告的结构涵盖第一部分中的云顶有限公司及其非上市子公司和第二部分中的上市子公司。

我们的可持续发展政策意识到以可持续和负责任的方式来管理集团的全球业务投资的重要性。作为一家负责任的业务投资多样化的公司,云顶有限公司致力于确保整个营运过程中的高标准治理,倡导负责任的业务实践,管理对环境的影响(包括在业务上与气候有关的风险或机遇),提供安全和贴心的工作场所,以及满足社区和国家的社会需求。

云顶的核心价值观,即勤奋、诚信、和谐、忠诚和关爱,一直植根于我们的工作文化和商业行为中。 这些价值观构成了我们员工始终实践专业精神和强烈的职业道德的基本工作原则。这些核心价值反映了我们不断追求提升云顶集团的企业价值。

我们根据拉斯维加斯云顶世界的逐步发展在2019年扩大了拉斯维加斯云顶世界的永续经营报告范围。我们努力满足本地和国际不断变化的可持续性披露准则和标准,包括减少温室气体排放的目标。我们将继续与我们的合作伙伴、员工和其他利益相关者紧密合作,为云顶集团争取最大的利益,并为改善我们的社区做出贡献。

作为在工作场所拥护多元化和均等机会的雇主,我们拥有包容性的工作文化,支持多元化的人才为增长和生产力做出积极贡献,与云顶集团的愿景和使命相一致。

自2016年开始发布独立的永续经营报告以来,每年都会进行一次重要性评估。该评估范围在2019年已扩展至云顶有限公司的全资子公司拉斯维加斯云顶世界。该重要性评估在2019年下半年采用调查方法,并通过简短的访谈和会议讨论进行沟通。

五大可持续发展支柱,在2019年的重要性评估中被重申为支持云顶有限公司及其未上市子公司云顶能源和拉斯维加斯云顶世界的总体可持续发展方向,具有共同的核心价值和可持续性原则,凌驾于云顶集团之上。这些支柱是保持资产的完整性;监管合规;企业文化、品牌和信誉;领导力与传承计划,以及社区投资。

我们的可持续发展举措的管理方法在独立的2019年永续经营报告中有详细介绍。作为我们数字化工作内容的一部分,2019年永续经营报告在线版本可在此处下载。

我们的董事会由审核委员会代表负责监督公司的永续经营治理报告及其主要子公司的合并信息。本可持续发展声明是根据2020年2月27日董事会决议制定的。

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